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2007年02月09日

採用面接時の交通費の清算(会社の現場に向けてVol14)

採用面接時に交通費を支払いますが、会社では、
その際どのようにして金額を確認しているでしょうか。


応募者に交通ルートを紙で書いてもらって
その金額を現金で渡して受領印をもらう


上記が通常の方法だと思います。


間違ってるわけでは無いのですが、気を
つけてください。このような事がありました。


付き合いのある会社での出来事です。


その会社は全国に募集をかけているため、飛行機
に乗ってやってくる応募者もいます。


往復金額を考えると10万円近くかかる事も
ありますが、その会社は、以前は応募者が
記入した紙だけでお金を払っていました。


はっきり言って自己申告だと危険すぎます。


中途採用ではあまり見られませんが、新卒採用
だと嘘の金額を書く学生もいるのです。


ひとまず、飛行機、新幹線などに関しては、
領収書をもらうようにしました。そして、
領収書が無いと払わない旨を面接案内の中に
盛り込みました。



ある程度はこれで対応できます。


しかし、その裏をかこうとした応募者がいた
のです。


福岡で面接を受ける事になっている九州在住の人。


なぜか、面接日に記載した交通ルートが東京→福岡
(しかも東京への復路分も記載)だったそうです。
しかし、領収書は前日付で福岡への片道だけを持参。


採用担当者が不振に思い私に連絡がありました。


考えられる可能性は以下
1.前日に東京の他の会社の面接に行き、その日に福岡に
戻ってきた時の領収書を持参。今日は家から来た。

(東京の会社でも往復分をもらっているだろう・・・)

2.友人などから領収書をもらい、それをもってきて、
  東京から来たように請求した。


3.何かしらの理由で東京に住んでおり、本当に帰る。


どんな人か聞いてみると、●●大学の留学生
だと言う。


ピンときました。


1か2です。


私の中でブラックリストに載ってる●●大学の
留学生


ある人に何かをすると、その待遇を受けようと
ほぼ全員が同じように言ってくる。


仲間内の情報網と、お金に対する執着がすごい。
領収書があれば交通費を払うという話が回ってる
のでしょう。


例え、3であっても

こんなこともあろうかと面接案内に盛り込んで
あったある内容をタテに支払いを断れます。


とりあえず、面接官に状況を伝えて、
「就職活動状況」
に注意して聞くようにしてもらいました。


予想通りですが、
「面接は初めて」
と応えたとのこと。
(嘘にしてもその言葉があれば良い)


倫理憲章の兼ね合いで、この時期に面接を
している会社は少ないのです。


面接官の一人にその後、待合室で話をして
もらうと家から来たと白状しました。


騙そうという意思があった時点で立派な
詐欺(犯罪)です。


家からの交通費を支払って帰っていただき
ました。


※この件はブログに掲載するつもりは無かった
のですが、他社も同じような被害にあうかも
しれないとの事で掲載してよいと依頼がありました。



企業の皆様はお気をつけください。


そして、学生の皆様(殆どの学生は大丈夫ですが)
も就職活動の交通費で儲けようなどとは思わない
ことです。その会社からは落とされます。


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1. Posted by sumi    2007年02月10日 19:47
本当はお互いが信用をし、紙のみで行うのが
すっきりするんでしょうけど・・。

変な世の中になってしまいましたね。

ま、それ以前に、そんなことをする学生は
面接を受ける価値もないですが・・・。
2. Posted by 社労士いなだ    2007年02月11日 00:59
sumiさん

おっしゃるとおりですね。

しかし、この大学の留学生は本当に例外中の例外でして、金のためになかなかそんな危ない橋を渡らない人が殆どです。


色々な国の留学生の採用を経験しましたが、やはり気をつける国はあるなというのが感想です。

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