ホームページ開設報告と自己紹介

先ほどホームページを公開いたしました。

それに伴いまして改めて自己紹介を
したいと思います。

採用基準請負人／社会保険労務士
稲田行徳（いなだ　ゆきのり）

1977年生まれ福岡県出身。長崎大学
工学部在学中に、自分にはエンジニア
より向いている仕事があると感じ、
人生を再設計。結果、起業を目指し、
卒業後5ヵ月間で社会保険労務士を取得。

社会保険労務士事務所に就職し実務経験を
積んだ後、大手メーカー系列の会社に転職。

人事・採用・教育に関わり、階層別研修
体系を新規構築したりするが、特に採用
分野を主業務とし会社の採用・選考方法
を抜本的に作り直す。

採用とは会社と新たな人材をつなぐ架け橋
であり企業成長には不可欠。採用数のみを
指標とする採用戦略から質を指標とする採用
方法に切り替えなければ良い人材を判断でき
ません。

理系の知識と考え方を活かし人事、採用担当が
今までなしえなかった採用基準の数値化を
メイン業務とする社労士事務所を立ち上げ、
地元福岡の発展のために日夜頑張ります。

ホームページでは、採用基準構築法に触れて
いますが、まだこのホームページはベータ版と
いったところで今後も改善を重ねていきます。

ホームページをご覧になってご質問など
ございましたら、お問い合わせフォームか
ブログにmailアドレスをリンクさせています
ので、お気軽にご連絡ください。

いなだ社会保険労務士事務所
http://sr-inada.jp/

ホームページを作ることが目的ではなく、
これはただの広報ツールでしかないので今後は
アナログ営業とうまく組み合わせていかないと
いけませんね。さっまだまだ頑張ろっと。

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  >>中小企業のための人材採用方法

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ホームページ開設報告と自己紹介 へのコメント一覧

1. Posted by 行政書士　和田　哲治 2007年01月04日 14:45

いなだ先生、はじめまして。

この度は読者申請していただき、
ありがとうございます。

こちらも申請しましたので、
宜しくお願いします。

2. Posted by 採用基準請負人（社労士いなだ） 2007年01月04日 17:03

和田先生

読者承認ありがとうございます！！
また申請ありがとうございます。早速承認をしておきました。

実は、いつも士業ブログランキングでお見かけして気になっていました。

法的思考さんが新規参入されてランキングも激戦になってきましたが今後も応援していますので頑張ってください。
ポチッとしておきました

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